Годовой контракт начинается в конце августа и заканчивается в конце августа следующего года. Благодаря длительному проживанию формируется безопасная и доверительная среда, где всем выгодно жить в порядке и атмосфере взаимного уважения. Давайте посмотрим на Приложение к Договору проживания (Правила проживания):

4.3. Соглашаясь на Годовой контракт вы моментально получаете скидку в 30% и рассрочку* в обмен на ваше согласие проживать и платить вовремя 12 месяцев подряд.
*рассрочка — вам не нужно вность оплату за годовой контракт сразу — вы получаете ежемесячную рассрочку на год.

ЕСЛИ вы не исполняете годовой контракт, то смотрим п. 5 Правил проживания, являющихся приложением к Договору проживания:

5. ДОСРОЧНОЕ РАСТОРЖЕНИЕ ГОДОВОГО КОНТРАКТА

5.2. В случае досрочного расторжения годового контракта по инициативе Резидента (или его представителя) после его акцепта (подтверждения согласия, в том числе путем внесения платы) применяются следующие правила:
— если депозит не вносился — Резидент обязан перечислить на счет Общежития компенсацию в размере, не менее стоимости одного месяца проживания, действующей на дату выезда;
— если депозит был внесен — сумма внесенного депозита засчитывается в качестве полной компенсации за досрочное расторжение годового контракта, и дополнительная оплата не требуется.
5.4. Исключения, когда п. 5.2 не действуют на Резидента:
– последний курс ВУЗа/колледжа у Резидента (когда Диплом на руках или справка с учебного заведения об окончании);
– выезд в связи со смертью близкого родственника (подтверждение – официальная справка о смерти).
5.5. Отчисление из учебного заведения, личные причины и выселение за нарушение Правил проживания не являются причиной для возврата депозита и неисполнения иных обязательств Резидента в связи с расторжением «годового контракта».